социальная сеть

warning: Creating default object from empty value in /home/inspekz/d6.inspe.kz/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.

Generation Y

Свободный перевод статьи, опубликованной на сайте HP:

Каждое новое поколение приходит со своими собственными предпочтениями, стилем, вкусами, общественными ценностями и, конечно, этикой в рабочей среде, что, как водится, иногда шокирует некоторых "старичков". Сегодняшний "срез" новых работничков, рождённых примерно с 1982 по 1999 годы, называемых иногда "Millennials" или "Generation Y" (или Generation C "в контакте"), как раз такой.

Неважно, как именно Вы относитесь к молодым работникам, но есть 2 момента, в которых можно быть уверенным наверняка:
- они пришли, и пришли надолго
- они будут влиять на рабочую среду, хотите ли Вы этого или нет

Работа или социальные сети ( эх, молодёжь... )

Большинством руководителей социальная сеть на работе воспринимается как вред. Но это не совсем так. Ведь социальная сеть - это всего лишь инструмент. Инструмент для достижения цели.

Как, например, автомат Калашникова. Неправильно говорить, что Михаил Тимофеевич - плохой человек, потому что изобрёл такой автомат. Всё дело в том, в чьих руках этот автомат.

Или вот, например, сотовый телефон, который частенько оплачивается за счёт компании. Бухгалтеры знают, что чтобы пустить эти затраты "на вычеты" надо доказать, что деньги пошли по работе, на пользу дела. И тут начина-а-а-ется... составление договоров, написание приказов, различная тарификация в рабочее и нерабочее время, составление списков кто кому когда звонил и т. п.

RSS-материал